解決実例

依頼者様は40代の会社経営者の方です。営業職の従業員を10名程度雇っておりますが、中堅社員の一人が就業時間中に外回りをしているフリをして休憩しているとの報告を受け真偽を確かめるために、当探偵事務所に調査を依頼されました。

調査結果

従業員の出勤日に調査日を調整しました。
1回目の調査では10時から営業に出かけるという事で、そこから尾行を開始しました。

西区の会社付近の営業先を数件、回り12時からコンビニに車を停め休憩時間に入りました。

こちらの会社では、60分の休憩時間を11時半から13時半の間で、自由に取っていいというルールになっています。
13時に休憩時間が終わるはずですが、営業車の中で寝ているようで結局14時に目を覚まし再度、仕事に戻りました。
その日はそのまま仕事を続け、就業時間まで働いていました。

2回目、3回目の調査も営業開始から尾行を続けましたが休憩を多くとっている様子はありませんでした。

 

4回目の調査では、10時から営業を開始しましたが、11時に近くのパチンコ店に入り3時間パチンコを打ち仕事に戻りました。

5回目の調査は4回目と同じ曜日での指定があり尾行しました。
11時になるとパチンコ店に入店し2時間半後。お店から出てきました。

後日、調査報告書をご依頼者へ提出し調査完了となりました。

対象の従業員は、営業成績が悪い訳ではなく対応に困っているようです。