素行調査でクリーンな会社に

今回は探偵業の主な調査の１つでもある素行調査についてです。

普段の品行を調査することになりますので、裏の顔を暴いていきます。

素行調査は様々な案件がありますので、今回は経営者や上司からの立場でみた職場での素行調査についてご説明させていただきます。

パワハラを逆手にとって・・・

近年ではパワハラ、セクハラをはじめとする〇〇ハラという言葉が浸透しています。

ハラスメントという言葉が浸透したことを逆手にとって虚偽の申請をして精神疾患、精神障害を理由に労災認定にされて、傷病手当を受け取っているのではないか？

外回りで営業職の部下が目が届かないところでさぼっているのではないか？

このようなご相談は多く受けます。

経営者、個人事業主、管理職の方は交友関係が広い方が多いです。

ビジネスパートナーの話や共同ビジネス、投資話など、ご自身にとって有益な情報が舞い込んでくることもあると思います。

しかし中には騙そうとして話を持ちかけてくる人もいます。

リスクをやリターンを冷静に考えて判断することが大事です。

知り合って間もない人に話を持ちかけてこられたら注意しましょう。

会社側は簡単に減給や解雇にしようと思っても証拠が必要になりますので、手間と時間が余分にかかってしまいます。

素行調査を行い信用できる人物であるかを確認することができますのでまずはご相談ください。